2025年，是“十四五”规划的收官之年，也是学校在构建服务全民终身学习体系道路上砥砺前行、开拓创新的关键一年。一年来，在市委、市政府及教育局的坚强领导下，学校党委带领全体教职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实党的教育方针和立德树人根本任务，紧密围绕学校中心工作与发展大局，坚持党建引领，深化内涵建设，优化管理服务，拓展办学功能，各项事业呈现出稳中有进、提质增效的良好态势。现将本年度主要工作情况及下一年工作计划总结报告如下：

一、2025年度主要工作情况与成效

学校始终坚持社会主义办学方向，以高质量发展为主线，统筹推进学历教育巩固提升、非学历教育扩容提质、培训工作创新拓展、内部治理优化完善，圆满完成了年度各项目标任务，为区域学习型社会建设和经济社会发展贡献了开大力量。

（一）把党的政治建设摆在首位，抓好全校教职工队伍思想政治工作

1.加强党的政治建设，强化思想政治教育。坚持党对教育工作的绝对领导，不断强化党员思想政治教育，持续巩固深化中央八项规定精神学习教育成果，学习贯彻党的二十届四中全会精神。通过党委会、党委理论学习中心组学习、支部集中学习、领导班子上专题党课等多种形式，加强理论思想建设；通过领导干部带头学、支部跟进学、大会集中学等多种学习形式和载体，学习研读《党的二十届四中全会<建议>学习辅导百问》《习近平谈治国理政（第五卷）》等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，规范落实“三会一课”、主题党日活动等学习制度等。今年，我校已召开16次党委会，11次党委理论学习中心组学习会议，韶开讲坛14次，领导班子、支部书记共上7次专题党课。

2.严格落实意识形态工作责任制，抓好阵地建设。加强理论武装，充分认识意识形态工作的重要性。学校每月召开意识形态领域风险研判会，切实增强防范化解风险的主动性和精准性。做好重大节日、重要节点等关键时间节点，涉稳涉政问题形势分析和舆情引导，全力做好防范处置工作。开展防范打击高校意识形态领域网络渗透专项工作，按时报送涉网络意识形态领域工作开展情况。抓好宣传主阵地建设，统筹各种资源进行舆论宣传，利用学校微信公众号、教职工集中学习等形式加强意识形态工作。推进党的二十届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂。

3.加强基层党组织建设，激发基层组织活力。学校党支部按照上级要求开展好“三会一课”、党员志愿服务活动、主题党日活动、民主评议等。今年，教工党支部共召开支委会13次，组织集中学习14次。针对教师党员工作特点，党支部创新学习形式，开展思政课教师“微党课”活动，鼓励思政课党员教师结合教学实际，围绕“课程思政”“师德师风”等主题，分享学习心得与实践经验，全年共举办“微党课”4期。党支部积极响应上级党组织号召，组织党员参与社区共建“党员先锋报到”活动。全年与学校部门开展志愿服务活动5次。今年4月，党支部结合支部特点，组织党员开展了党员与群众“1对1”结对服务，针对结对群众的实际困难，党员轮流在主题党日活动中，汇报结对群众的帮扶情况等，激发了党员群众的积极性和创造力，有效推动了学校各项工作的顺利开展。教工党支部把严格程序作为提升发展党员质量的关键，做实发展党员全程纪实，确保精准规范发展党员。今年，我校发展1名同志为正式党员，2名同志为入党申请人。学校离退休党支部通过线上、线下学习相结合的方式，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

4.持之以恒正风肃纪，营造清正育人生态。学校党委深化党纪学习教育成果，严格执行中央八项规定精神和党风廉政各项规章制度。坚持抓党建、固根本，加强纪律教育，严格纪律执行，将党风廉政建设责任融入学校中心工作和管理之中。召开警示教育会议、全面从严治党暨党风廉政建设专题会议，组织全体干部职工观看警示教育片，敲响知敬畏、存戒惧、守底线的廉政警钟，按时总结全面从严治党和党风廉政建设工作情况，号召全校全力营造风清气正的政治生态。此外，加强常态化检查，强化监督执纪问责。对学校教职工工作纪律、上课纪律、公务接待、公车使用、学生考风考纪等情况进行日常督查，及时纠正不良行为。

（二）聚焦主责主业，学历教育教学质量实现新提升

学校坚守开放教育初心，持续深化教学改革，加强过程管理，学历教育办学规范有序，质量稳步提高。一是教学运行规范有序。学校严格执行国家开放大学、广东开放大学各项教学管理规定，学籍管理实现“线上＋线下”协同，全年业务办理零积压、零差错。课程注册精准引导，确保教学计划执行。教学安排科学合理，优化并级合班，提升师资使用效能。教材保障坚持“课前到书”，满足教学基本需求。混合式教学系统规划，直播课、面授课、线上辅导有序开展，特殊教学点（监狱班）管理规范安全。健全教学全过程监督管理，完善校本听评课制度，校领导、中层干部、教学督导随机听课并反馈，促进教学质量提升。加强对专兼职教师队伍的管理与考核，优化进出机制。强化毕业论文（设计）等实践环节管理，建立答辩专门工作群，提供精准服务，保障了较高合格率与学位通过率。成功举办首届校级教师说课比赛，组织参加省校体系教学能力大赛并获佳绩，有效促进了教师教学技能交流与提升。二是师资队伍建设持续加强。完成中层干部聘期考核与选拔任用。加大人才引进力度，全年引进硕士人才2名，完成职称评定，师资结构持续优化。实施青年教师阶梯式培养计划，通过跟岗实习、提前参与实践教学指导等方式，加速青年教师成长。加强师德师风建设，组织专题研修、法制警示教育，严格落实“一票否决制”。三是教科研工作取得进展。思政教师团队建设与党建工作有机融合，开发专题党课，参与党建活动。团队成员主持教科研项目、发表论文、出版著作方面取得成果。积极动员组织教师申报各级各类教科研项目，营造良好科研氛围。四是考务与毕业管理严谨扎实。学校严格成绩管理，上报及时率100％。规范毕业资格审核与学位申请流程，全年为315名学员办理毕业证，为22名学员成功申请学位。积极推进考点标准化建设，完成设备升级，保障了各类考试的安全公正。

（三）拓展办学功能，非学历教育与社区服务彰显新作为

学校主动对接社会需求，大力拓展非学历继续教育，深耕社区教育与老年教育，服务全民终身学习的能力显著增强。一是培训品牌效应凸显。学校积极开拓非学历教育新赛道。“市民夜校”品牌持续打响，联合武江区政府举办多期，课程涵盖健康、艺术、人文等领域，深受市民欢迎，全年培训超700人次。“家门口的大学”健康技能培训精准对接“健康韶关行动”。成功承办韶关市“百千万工程”圆梦计划学员培训、国家开放大学“银龄乐享学堂”、红十字会急救培训等一批有影响力的项目。全年非学历培训总量达1148人次。二是社区老年教育提质扩容。学校以课程为核心整合资源，以项目为推手构建共同体。全年开设线上线下讲座80场，累计观看6.39万人次。开设88个班级，提供学位2508个。新建教学点14个，外聘教师队伍达80人，课程门类扩展至24种，增设精品班。联合人行韶关支行、市妇联、市卫健局等单位开展金融知识、家庭教育、健康教育系列宣讲活动。组建“乐龄志愿者团队”，学员在国家级展演中获奖。三是服务乡村振兴与地方发展。学校深入始兴、乐昌等县镇开展“乡村文化振兴”讲座、公益义诊、健康咨询活动，将优质教育资源送到基层。与台山开放大学深化合作，拓展监狱服刑人员学历提升项目层次，助力特殊群体教育。

（四）优化内部治理，服务保障效能得到新加强

学校以“重点工作清单”为总指引，以“专项行动”为小切口，分别针对“教育提质、行政提效、服务升温”3个方面18项问题开展系列整改工作。如以重点工作清单推动青年教师三年培养方案和学校培训业务工作等，以“专项行动”推动教学质量监控、学位答辩服务、教师服务一图通办、完善社区数字课程等提升学校发展质量。一是充分发挥承上启下、协调左右作用，高效组织党委会、校长办公会等重要会议16次，严把公文质量关，处理各级来文700余份，起草审核校级文件55余份。加强督查督办，推动重点工作落实。优化工作流程，制作操作指引，建立行政通知群，提升行政效能。完成内设科室优化及岗位设置调整。规范开展干部选任、人才引进、职称评定、薪酬福利、社保公积金等各项工作。维护更新各类人事信息系统，提升管理信息化水平。二是科学编制并严格执行预算，规范日常收支核算与报账流程。加强固定资产台账管理，组织资产管理员培训，完成资产接收、盘点及报废资产清理，确保账实相符。落实政府采购规定，完善供应商体系，全年采购项目规范高效。完成艺馨楼维修加固、变压器增容、档案室改造、路面修整等一系列基建工程，消除安全隐患，优化办学条件。坚持常态化巡查，及时响应处理各类零星维修。规范车辆管理与停放。坚持“安全第一，预防为主”，总务科牵头落实安全隐患排查奖励制度，每月开展消防、水电设施巡查，更换过期灭火器，加装消防设备。组织开展安全宣传教育。持续做好校园环境卫生、垃圾分类、“除四害”及重点传染病防控工作，10月起实施卫生环境网格化管理，筑牢校园健康防线。三是智慧校园与信息化建设取得进展。开通短信云MAS平台，实现教学教务关键信息“一键通知”，优化教务管理平台功能，推动更多业务线上办理。

（五） 凝聚人心力量，教职工幸福感获得感实现新跃升

学校工会紧紧围绕中心，服务教职工，在权益保障、福利提升、文化活动等方面做了大量富有成效的工作。一是权益保障与福利关怀落到实处。完善“必访”制度（住院、生育、困难、丧事），全年慰问教职工多人次。创新退休教师欢送形式。为全体教职工投保补充医疗、意外及重疾险，实现保障全覆盖。每季度举办主题生日会，增强归属感。二是文体活动丰富多彩。成功举办元旦趣味运动会、“三八”妇女节漆扇制作、春秋季户外拓展（融合红色教育）等系列活动，参与率高，有效促进了教职工身心健康与团队凝聚力。三是优化组织架构，加强干部培训，完善会员信息库数字化建设，经费管理规范透明。

二、 当前工作中存在的主要问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照高质量发展的要求，对照师生群众的期待，学校工作仍存在一些短板和挑战：

（一）党建与业务融合的深度和效度有待加强

部分领域仍存在“两张皮”现象，党建引领业务发展的具体路径和长效机制需要进一步探索和固化。基层党组织的活动形式创新不足，党建品牌的影响力和示范效应有待提升。理论学习的成果转化为推动工作的实际能力和创新举措还不够充分。意识形态工作的敏锐性与创新性有待提升。面对复杂网络环境，运用新媒体进行有效舆论引导和思想政治工作的能力有待加强。对师生思想动态的深度把握和前瞻性研判需更加精准。个别教职工对意识形态斗争的严峻性认识仍需深化。

（二）教育教学改革与质量监控需持续深化

混合式教学中学生参与度、到课率仍有提升空间，教学过程性数据的监控与精准干预机制有待完善。优质在线教学资源的整合与深度应用不足。实践教学环节的指导力量和能力建设需进一步加强。教科研工作的整体水平和标志性成果有待突破。

（三）非学历教育与社区教育发展面临瓶颈

培训项目多样性、特别是与政府需求对接的深度有待拓展。“市民夜校”、老年教育等品牌项目的覆盖面、影响力需进一步扩大。课程资源与线下渠道的多样化需求匹配度不高。缺乏稳定、充足的专项经费支持，制约了项目的可持续发展和规模扩张。

（四）学历教育招生形势较为严峻

近三年来，学校通过创新宣传渠道、拓展行业招生、大力营造招生工作氛围等方式方法多措并举，学历教育招生保持了总体稳定，但学历教育招生人数未能有关键突破，始终离省校的要求和期望存在差距。同时，不少中介机构违规在韶关市区开展开放教育招生现象屡见不鲜，以上情况我们皆有向相关职能部门反映，但整顿效果不明显。中介机构在我校招生范围内长期违规进行开放教育招生活动，对学校学历教育的办学和高质量发展形成了突出的不良影响。

三、 2026年工作计划与主要举措

2026年是“十五五”规划的开局之年，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定高质量发展目标，聚焦问题短板，勇于改革创新，重点抓好以下工作：

（一）持续强化政治引领，在党建与思政工作上实现新突破

持续将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，特别是深入学习领会即将召开的党的二十届五中全会精神。丰富学习形式，强化研讨交流，推动学习成果转化为谋划发展的思路、促进工作的举措、解决问题的能力。严格落实意识形态工作责任制，加强分析研判，管好各类阵地，牢牢掌握领导权主动权。深化“党建＋”模式，将党建工作深度融入教育教学、管理服务、项目建设各环节。鼓励各支部结合业务特点打造“一支部一品牌”。持续开展党员结对服务、志愿服务等活动，切实发挥先锋模范作用。完善党建考核评价机制，将业务发展成效作为检验党建质量的重要标准。持续推进思政课改革创新，建强思政教师团队。深入挖掘专业课程思政元素，打造一批课程思政示范课。拓展“韶开讲坛”等平台功能，邀请党政领导、行业专家、先进典型进校园。加强网络思想政治教育，提升吸引力和实效性。

（二）聚力深化教学改革，在学历教育内涵建设上迈出新步伐

进一步规范从招生、教学到毕业的全流程管理，加强关键环节的质量监控。优化混合式教学模式，利用大数据分析学情，实施精准教学干预与支持服务。加强对兼职教师的教学规范培训和指导。实施教师教学能力提升计划，常态化开展教学比武、观摩、研讨活动。继续推进青年教师培养工程，完善“传帮带”机制。加大“双师型”教师、高层次人才引进和培养力度。持续深化师德师风建设。营造浓厚科研氛围，积极组织申报各级各类教科研项目，力争在高级别项目、成果获奖上取得新突破。加强校本研究，围绕开放教育、老年教育、社区教育中的重点难点问题开展攻关。

（三）着力拓展服务面向，在非学历与社区教育发展上开创新格局

主动对接“百千万工程”、乡村振兴、健康中国等战略及地方政府、行业企业需求，开发系列定制化、品牌化的培训项目。力争在承接政府委托培训、行业证书培训等方面实现突破。优化“市民夜校”课程体系，扩大辐射范围。对标示范校建设标准，完善管理制度，规范办学流程。加大课程资源建设力度，开发更多贴近老年人需求的优质课程。积极探索“公益普惠＋精品优质”分层办学模式。加强教学点规范化建设与管理。统筹推进“韶关市终身教育学习平台”或APP小程序建设，整合学历与非学历、线上与线下资源，为市民提供便捷的一站式学习服务。加强数字化课程资源开发与引进力度。利用新媒体矩阵加强宣传推广。巩固与武江区等地方政府的合作，拓展与其他县区、社区、企业的合作网络。加强与普通高校、职业院校、行业组织的资源共享和项目共建。

（四）创新招生方式，加大招生工作力度

把招生工作作为全校工作的重点。选派人脉资源较广、思维活跃、有韧劲、能力强的教师充实招生队伍。创新拓展招生宣传手段，推动集团化办学落实，不断提高招生宣传覆盖面。积极争取有关领导的支援，不再单一靠发传单这种泛泛宣传，采取普遍摸排、精准招生的办法，对精准目标宣传招生政策。着眼各县（市、区）开大体系建设，关心和支持县级开放大学的业务发展，加强合作与沟通，充分发挥体系办学优势，努力打造全市开放大学体系一同解难题、找出路、谋发展的生动局面。凝心聚力，奋勇前行，奋力争创全省同类地区一流开放大学。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。展望2025年，韶关开放大学全体教职工将在学校党委的坚强领导下，继续保持昂扬向上的精神状态和务实肯干的工作作风，凝心聚力，锐意进取，奋力谱写学校服务全民终身学习、助力韶关高质量发展的新篇章！

韶关开放大学

2025年1月6日